Вопрос попредмету договора "Договора оказнии платных медуслуг"

Правомочнали следующая формулировка:

1.Предметомнастоящего Договора является оказание Учреждением платных медицинскихуслуг Пациенту, в соответствии с листом назначений,направлением во вспомогательныекабинеты и квитком об оплате.

2.Пациент,получивв доступной форме информацию о состоянии здоровья,его диагнозе ипрогнозе,методах лечения,связанных сними рисками,возможных вариантахмедицинского вмешательства,их последствиях,а также о результатах проведенноголечения дает добровольное согласие на медицинское вмешательство(медицинскуюманипуляцию)и подписывает Договор,согласно листа назначений,направлением вовспомогательные кабинеты и квитком.

ВалентинаСидорова, ОТВЕТ:

Ксожалению, используемые формулировки предмета договора имеют как стилистическиенедостатки, так и недостатки по содержанию.

При такойформулировке, в противоречие ст. 779 ГК, объем  услуг определяетсяуслугодателем, а не пациентом. Квитанция на оплату услуг должна находиться упациента (у услугодателя находится приходный документ на оплаченные услуги).Включение в предмет договора ссылки на квитанцию допустимо, если договоромпредусмотрена 100% предварительная оплата услуг, а в форме квитанциипредусмотрено указание на 100% предварительную оплату конкретной услуги,включенной в согласованный сторонами перечень услуг, который должен бытьопределен договором или прилагаемым к договору перечнем услуг.

В Вашемслучае можно предложить следующий вариант редакции «Предмета договора»:

Предмет договора

       Учреждение платных медицинских услуг обязуется по заданию Заказчика (пациента,  ф.и.о. и др.) оказать услуги в объеме и на условиях, согласованныхсторонами в разделе ____(или п.п. ____ ) настоящего договора (или,например, «в листе назначения (др. документе), являющемся неотъемлемой частью настоящего договора»), а Заказчик (пациент, ф.и.о. и др.)  обязуется оплатить эти услуги в размере, сроки и порядке, которые указаны в разделе ____(или п.п.___)настоящего договора.

•                 При такой формулировке «предметадоговора» его содержание может быть более детально раскрыто виных разделах (пунктах), например в разделе «Права и обязанности сторон», апредмет договора как его существенное условие будет согласован сторонами вредакции, соответствующей формальным требованиям ст. 779 ГК.

Приложение:варианты договором на оказание платных медицинских услуг (по данным ИПС«Консультант Плюс»)

Колокольцева Татьяна Николаевна.

Здравствуйте!

От нас проверяющие органы требуют иметь в карте информированное согласие. Но, мы в договорах всегда указываем, что Исполнитель выполняет ЗАДАНИЕ Заказчика.

 Тогда возникает вопрос, зачем нам указывать информированное согласие с огромным количеством документов, если в договоре мы пишем, что лечим исключительно по заданию Заказчика, надо ли нам это информированное согласие? (именно информированное, а не информационное)

В итоге у нас получается огромное количество документов! Можно ли не указывать информированное согласие, и, что ответить проверяющим органам?

Заранее СПАСИБО.

При приеме на работу помощникам(ассистентом) врача стоматолога студентов, интернов или ординаторов медицинского ВУЗа как составить трудовой договор? Возможно ли составление ученического договора?

Нет. Этот вопросрегулируется ст.ст. 198-208 ТК РФ

Необходимо, вчастности, обратить внимание на следующее:

1. Согласно ст. 198 ТКРФ «Ученический договор» «Работодатель - юридическое лицо(организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу,ученический договор на профессиональное обучение, а с работникомданной организации - ученический договор на профессиональное обучение илипереобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученическийдоговор с работником данной организации является дополнительным ктрудовому договору.

2. Ученический договор должен содержать: наименованиесторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию,приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможностьобучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работникапройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью,квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течениесрока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты впериод ученичества (ст. 199 ТК РФ).

3. В соответствии со ст. 200 ТК РФ «Ученическийдоговор заключается на срок, необходимый для обучения даннойпрофессии, специальности, квалификации»

 Перечисленнаякатегория работников проходит (проходила) профессиональное обучение в учебныхзаведениях.

2.          При приеме на работу помощником (ассистентом) врача стоматолога студентов,интернов или ординаторов медицинского ВУЗа как составить трудовой договор?

- необходимо выяснить, входит ли должность помощника(ассистента) врача стоматолога в штатное расписание;

-  учестьособенности регулирования труда медицинских работников (ст. 350 ТК РФ);

-  согласноабз.8 ч.2 ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

с лицами, обучающимися поочной форме обучения (т.е. совмещающими работу с обучением).

Таким образом, работа студента относится к работепо совместительству на условиях трудового договора, заключенного нанеопределенный срок или срочного (ст. 58 ТК РФ).

Содержание трудового договора определяетсясоглашением работника и работодателя и не должно противоречить нормам трудовогозаконодательства".

 Еще один вопрос, при лицензировании стоматологической клиники требуют  договор на проведение контроля качества оказания мед. помощи, с наличием лицензии.

  Каким образом поступить мед.учреждению, если в населенном пункте где находится стом.клиника нет таких организаций имеющих лицензию на проведение контроля качества оказания мед. помощи .